• ظروف اقتصادية - تؤثر حالة الاقتصاد على عوامل مثل عرض العمالة وفرص التوظيف ومعدلات الاستنزاف وميزانيات التعويضات. يجب أن تكون خطط الموارد البشرية قابلة للتكيف. الخطوة التاسعة: ضع الإجراءات الخاصة بعملية الإعداد والتوظيف • تخطيط القوى العاملة - استراتيجيات ملء الأدوار الحاسمة داخليًا بالمرشحين المؤهلين تؤثر على مستويات https://trenton51ds3.wikijm.com/858155/how_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية_can_save_you_time_stress_and_money