La experiencia nos ha demostrado que estos comités en la decano parte de las empresas no son eficaces, esto, acertado a que no se asignan tareas y responsabilidades claras Interiormente del sistema y adicionalmente, no se respetan las decisiones tomadas internamente. Cobra distinto importancia el contexto de la estructura https://charlieuioxd.goabroadblog.com/28593376/la-mejor-parte-de-sistema-de-gestión-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-pdf