İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını resen veya maddi içsel tazminat davası ile çalıştıran ödemektedir. Fakat iş kazasından işverenin sorumluluğu belli şartlar şeşnda sınırlanmaktadır. Antrparantez işçiye iş kazası sonrasında yaya iş göremezlik ödeneği ödendiyse anlayışverenin geç bildirim evveliyatına kadar olan ödemeler meseleverenden dileme edilir. İş kazası muahharen bil... https://articlescad.com/the-ultimate-guide-to-i-kazas-bildirimi-390620.html