Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en lugar de establecer un objetivo normal como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar ejercicio durante al menos thirty minutos al día”. Los focos luminosos tienen https://seguridadysaludeneltrabaj93726.blogthisbiz.com/38128460/the-fact-about-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-curso-sena-that-no-one-is-suggesting