Despido injustificado: Cuando el trabajador es despedido sin una causa válida y no se le ha pagado la indemnización correspondiente. Es crucial comprender estos pasos para apuntalar tus derechos laborales y garantizar un proceso ajustado y transparente. Nuestros conceptos profesionales se fundamentan en nuestro estudio constante de la ralea y https://medinaempresarialsst.com/demanda-laboral/