Construir y sustentar un profesiograma robusto implica más que cumplir con un requisito permitido; implica una verdadera responsabilidad cerca de aquellos que hacen posible el funcionamiento diario de la organización. Por un ala, el profesiograma es una herramienta que Práctico a la empresa y, especialmente, al departamento de Medios Humanos, https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/