Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. Su principal objetivo es proporcionar una Piloto precisa que facilite tanto https://profesiograma-sst85050.activoblog.com/40536315/consideraciones-a-saber-sobre-profesiograma-ejemplos