«Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства. Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Инфографические элементы, маркированные списки, цветовые разделители, красивые «иконки». Дополнительная информация. Это может быть знание языков, наличие водительских прав или хобби. The fast Evaluation Instrument (Excel 2016) suggests the best ... https://chancewogwm.goabroadblog.com/35187658/the-fact-about-food-in-uae-that-no-one-is-suggesting