En la convocatoria de la junta, se deben mostrar los motivos por los que se pretende echar o despedir al gestor. En la situación que no se puedan acreditar adecuadamente, se deberá indemnizar al gestor por el plazo sobrante hasta la finalización de su cargo. A: By way of https://videntegratiswhatsapp29517.bloggosite.com/44613280/the-best-side-of-camion-grua-con-pluma