Técnica de incidentes críticos: Este método se basa en la recopilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Cuando se abre una vacante anteriormente se tiene que realizar análisis de puesto de trabajo minuciosamente, Figuraí como las tareas y https://trumanl764fbt4.nico-wiki.com/user