El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier empresa que busque mejorar su eficacia. Este método integral permite definir las responsabilidades principales de un empleo, las habilidades necesarias, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una metodología bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://letusbookmark.com/story23007151/estudio-de-trabajo-documento-total-y-metodolog%C3%ADa