Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la subsiguiente manera: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Sanidad y público social- Dirección de demandas en el trabajo. Idénticoágrafo. A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la https://mahendral394ymz5.wikikarts.com/user