El análisis de cargos es una herramienta esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un empleo, las habilidades necesarias, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://bookmarkshq.com/story22894060/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-gu%C3%ADa-profunda-y-proceso